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海伯利安的混合证明机制(PoH)如何实现

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海伯利安的PoH混合证明机制是通过PoW和PoS错层融合实现的。其中的PoW既衡量了不同服务节点的有效工作量,也自发形成了战略控制点,为PoS选拔出自下而上的共识节点,从而利于保证底层链的安全,并激励
Heberian的PoH混合证明机制是通过PoW和PoS的交错集成来实现的。 其中,PoW不仅度量不同服务节点的有效工作量,还自发形成策略控制点,为PoS选择一个自下而上的共识节点,从而保证底层链的安全性,鼓励服务节点和客户端用户更多的参与。 Map3网络的PoW共识机制 Map3网络是一个去中心化的地理位置服务网络,为前端应用的用户提供地图等服务。MAP 3网络由多个节点组成,是P2P对等网络。其目的是提供安全、可靠、高性能的地理位置服务。其核心不是验证底层区块链的共识,而是提供具体的服务。 这一特点决定了其共识机制的核心在于工作量的证明,即PoW。 然而,它能力不同于比特币的计算密集型能力。它的工作量是指地理位置服务工作的实际证明,核心工作量是客户端对API请求的响应次数。 因此,Map3的PoW机制必须首先实现与其整体相同的激励目标,激励网络的参与节点才能主动加入整个地理位置服务网络。它必须首先解决节点为什么要加入服务网络的问题。 Map3网络是一个没有权限的对等网络,任何主体都可以随时加入和退出,这意味着需要足够的激励来吸引节点参与。 如前所述,Map3网络为参与节点提供了两种激励:一是服务收入,二是成为共识节点的资格,以获得送出区块的奖励。 那么,要实现激励,接下来要解决的问题就是如何衡量服务量。 这就引出了第二个问题,关于Map3节点有效工作量的测量,需要做到公平、易于验证、反作弊。 如何实现这一点?这就是Heberian PoW共识机制的由来:它试图通过工作量证书的生成机制来解决这个问题。 Map3网络的工作量证书旨在生成易于验证防止作弊的工作量证书,从而衡量不同节点的有效服务量。 其有效工作负载的测量基于一种计算方法,该方法使用最小散列值来估计散列率。 工作负载由客户端和获得其服务的其他节点提供。 因此,具体的工作负载证明包括为客户端和其他节点提供的服务的总和。 如果客户端用C表示,Map3节点用N表示,其中Vc和Vn是哈希值,NID是节点的ID,AccTKc和AccTKn是服务访问的凭证。 也就是说,这里的核心是两个服务访问的凭证。 海布里Map3网络中PoW的有效服务量机制也有利于促进HYN令牌持有者和Map3节点之间的合作。本质上是鼓励节点持续输出高质量的地图服务。如果一个节点不能提供高质量的服务,一是HYN令牌持有者不愿意向该节点质押HYN令牌,二是不愿意调用该节点提供的地图服务。 PoW机制结合了两者的优点。一个节点提供的服务质量越高,服务被调用的次数越多,有效服务越多,服务收入越高。货币持有者更愿意将其令牌抵押给这样的Map3网络节点。 海布里Map3的最后一个PoW机制满足了地理位置服务的可扩展性。 随着Map3地理位置服务的增加,Map3网络节点向共识节点提交工作负载证书时,会消耗更多的服务资源,包括带宽和存储空。 为了实现可扩展性,其PoW具有自适应机制,可以支持不同规模的Map3节点数量。 也就是说,Hyperion将控制提交PoW的节点数量。 这也和地理位置服务的特性有关。 首先,客户端用户和地理位置数据在空之间分布不均匀,使用量和Map3节点分布符合帕累托定律。 另外,如果把所有的地理位置服务都记录在链上,达成共识,将无法支撑上亿的地理位置服务,而海保联的PoW工作量证明机制,类似于链下的操作,有利于其服务的拓展。 底层地图集的PoS共识机制区块链 地图集链是海布里的底层地图公链。 负责整个地理位置服务生态的连锁记账服务。 首要问题是安全性,它确保链在没有第三方参与的情况下是可信的。 其次,符合生态激励方向。 最后,符合业务的特点。 PoS机制的提出包括节点委员会(涉及共识节点的选举和轮换)和奖惩机制。 目前不同的PoS机制有不同的节点选举方式,不同规模的委员会等等。 比如ETH2.0采用随机选择节点的模式(32个ETH抵押合格),而Cosmos则是根据质押权益的数量来选择节点;就委员会规模而言,ETH目前有111个节点,而Cosmos有125至200个节点,EOS有21个节点。 海布里阿特拉斯底链PoS阻断委员会有88个活跃节点。 委员会的成员是流动的,根据链中的指标自动选举产生。 按照24小时一个周期,候选节点可以挑战现有的委员会节点,挑战需要代价很大。 根据挑战者的质押权益,挑战成功与否由硬币信用决定,硬币信用不仅考虑账户余额,还考虑硬币的年龄等。,防止节点作恶。
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