碳中和，藏着未来40年的大机遇(碳中和发展机遇)

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一场广泛而深刻的经济社会系统性变革正在加快推进——“双碳”目标之下，顶层设计的蓝图已经展开，一系列实施细则陆续出炉。

今年以来，我国正以制度创新实实在在践行“减碳”承诺。

长江商学院大型企业治理与创新管理实践教授、中国石化原董事长、党组书记傅成玉指出，在这场系统性变革中，每个人、每个系统、每个组织都将涉及其中，谁都不可能置身度外，不要把碳中和当作难题或挑战，而是当作机遇。

如何理解碳中和的重大意义？碳中和究竟会带来哪些挑战，又蕴藏着哪些机会？希望今天这篇傅成玉教授的演讲可以为你打开思路。

以下内容整理自长江商学院大型企业治理与创新管理实践教授、中国石化原董事长、党组书记傅成玉在第12届长江青投论坛上所作的主旨演讲 《碳中和与中国现代化建设的新内涵》。

傅成玉长江商学院大型企业治理与创新管理实践教授中国石化原董事长、党组书记01碳中和的重大意义我想先着重谈谈碳中和对中国的重大意义。

我国力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和，是党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。

——中央财经委员会第九次会议首先，碳中和的高度已经远远超过碳本身，上升到中国永续发展的问题。

它事关实现中华民族伟大复兴，建设社会主义现代化强国，构建人类命运共同体。

我们需要理解碳中和的更深一层意义，即推动人类社会重大的变革。

其次，中央会议明确提出碳达峰、碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。

作为一场社会和经济的系统性变革，每个人、每个系统、每个组织都将涉及其中，谁都不可能置身度外。

此外， 中央会议还重新提出 “人和自然和谐共生的现代化”。

我国坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先，自然恢复为主的方针，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式、统筹污染治理生态保护应对气候变化，促进生态环境持续改善，努力建设人与自然和谐共生的现代化。

那么，我们目前处在什么阶段？按照中央的表述，我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。

也就是说，这并非今天或明天的一日之计，而是至少到2060年之前我们都是以降碳为重点方向。

学术界、企业界都从碳本身的角度出发看待降碳，例如能源结构转型、产业结构转型等等。

其实对国家而言，更重要的是推动整个经济社会的重大系统性变革，所以在未来我们会看到一系列改革政策的出台。

02 碳中和，企业可持续发展的必由之路碳中和对人类的影响深远。

第一，重大灾难性气候已成常态:第二，海平面上升，冰川融化。

按照科学家预计，如果人类再不采取有效措施，到2050年海平面上升将致使很多岛屿国家消失，有的模型上显示就连上海的一部分都会被海水覆盖。

气候变化不仅催生重大自然灾害，更将产生生态灾难，无论是对植物、对动物甚至对人的健康都会造成不可预料的损害。

为什么疫情后几乎所有发达经济体都同时开始关注气候变化，尤其关注加快推动应对气候变化政策的法律和措施？因为新冠疫情使全世界认识到，一个小小的病毒就可以让整个人类社会陷入停摆。

如果我们还不及时采取措施，气候变化对人类社会的伤害会几倍于疫情带来的伤害。

因此，几乎世界主要经济体以及所有签署《巴黎气候协议》签字的国家，对气候变化的行动都远比往常积极主动。

未来碳中和目标下，企业的可持续发展能力将包括三个新的因素：低碳发展能力低碳发展能力会成为企业可持续发展能力的重要内容。

低碳发展能力的核心是低碳发展的技术和研发能力。

企业责任担当过去，中国很多企业家认为企业社会责任主要是做公益:未来，企业将要承担更多对环境和气候变化的责任，更多的承担对公众和社会的责任。

其中包括有消费者数据是否被滥用、消费者权益是否受损，以及对环境和对气候变化的责任等更广阔的范畴。

公司治理能力企业首先要清楚企业存在的目的和意义是什么。

企业的最终目的一定不是只为企业发展，而一定是为大众、为社会甚至是为人类社会的进步而存在的。

因此，企业需要有公正、公开、规范、透明的公司治理机制和治理能力，以维护和保障所有利益关联方的利益。

公司治理能力要求把关联方的所有责任纳入到公司的治理体系当中，因此我们原来的管理制度、管理程序、管理思想都要做出相应调整，即意味着在可持续发展能力上增加了新的内容。

现在，如果我们到全球市场上再谈企业的产品和市场价格，格局就太小了:所有企业到全球谈的一定是社会责任和公司治理，因为这才是共同国际语言也是企业的共同责任和价值。

产品、市场价格属于企业自身的特殊语言，只有在共同语言、共同价值的基础上再谈特色，人家才能接受你。

要求企业必须具备可持续发展能力，正是碳中和带来的第一重影响。

03减碳趋势下，企业面临多重压力气候变化敦促人类社会必须采取更大规模的行动、更积极的措施，研发更多新技术来推动碳的减少释放。

然而目前，几乎所有企业都准备不够、技术不足，首先连自己排多少碳都不清楚，思考如何减碳就更是困难，这就会导致市场反过来给企业以压力。

这些压力具体会表现在哪些方面呢？第一，企业形象。

过去，企业形象更多取决于企业的发展能力，即：企业的成长力或企业的有机增长，比如销售额增长多少、利润增长多少、产品销售怎么样。

而现在，这些标准不足够了，如今的企业形象增加了绿色低碳、生态环保的要求。

第二，企业价值。

企业形象并不是空的，将直接影响企业价值。

现在，企业价值已经与碳多碳少直接关联。